岗位职责:
1、了解所支持业务部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略目标并促进人力资源在业务部门的有效实施；
2、为团队的发展提供支持，为业务团队提供全方位解决方案。

3、业务部门的政委角色；
任职要求：
1、本科及以上学历，3年及以上相关工作经验，人力资源专业优先；
2、了解人力资源各模块基本工作，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
3、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力， 能适应公司快速发展的工作节奏。

【上班时间】8:50-11:50；13:20-18：00（每天下午16：00-16:30休息茶歇时间），

日工作7小时。单双轮休，法定节假日正常休;带薪年假。

【基础福利】

1、晋升成长: 完善的晋升体系，每年1次薪资调;

2、多项奖金: 绩效优胜奖、推新先锋奖、最美奋斗者奖、连续服务奖、年终奖、工龄奖等丰厚奖金让您拿到手软;

3、超多假期: 年假、婚假、产假、丧假、陪产假等法定假期;

4、节日福利: 三八、情人节、中秋、端午、春节、生日福利等节日礼品;

5、团建旅游: 每年1-2次外出旅游，定期部门季度聚餐;

6、日常福利: 每周固定1-2次下午茶，奶茶、零食、水果、蛋糕等;

8、基本标配:冰箱、微波炉、公司一年四季提供抽纸、口罩、消毒液、湿巾、雨伞雨鞋等日常用品;

9、入职免费体检，公司报销。

【公司地址】河南省郑州市管城区正商经开广场3号楼2单元19层。