岗位职责：

1: 开展外贸业务，拓展海外市场，开发和维护国外客户;
2. 负责老客户的日常维护和营销，进行海外客户拜访;
3: 执行与管理销售流程，包括报价、下单、 发货的及时跟进，以及突发情况的及时处理;
4: 负责销售平台的维护和运营，会使用Google\Facebook等开发客户；
5: 日常市场信息、竞争信息的收集和分析，并调整销售策略和计划；
6: 完成月度、季度和年度销售计划和目标，定期汇报工作情况。


任职资格：

1: 大专及以上学历，国贸或英语专业优先；
2: 英语四、六级以上，听说读写流利，熟练运用办公和社交软件；
3: 工作年限1年或以上（有物流设备、机电设备类业务经验者优先）；
4: 良好的语言表达及沟通协调能力、执行能力，工作踏实认真，责任心强；
5: 有较强的进取心及学习适应能力，有独立开拓业务的信心；

薪资：

1：0.6万~1万/月，上不封顶
2：底薪+提成+奖金（分红）

发展晋升：

1：双轨制晋升机制，每年提供1/2次晋升调薪机会；
2：晋升路径，助理-专员-主管-总监；
3：部门主管可享受部门提成或奖金奖励，总监享受各部门总提成或奖金奖励；


公司制度：

1：工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30，八个小时工作制，周末双休；
2：假期福利：国家法定节假日全休，带薪年假；
3：保险福利：缴纳五险一金，住房公积金、养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险， 积极承担社会责任，对每位员工负责。
4：补贴福利：夏季高温补贴，出差补贴，通讯补贴，车贴，带薪培训，过节红包+过节礼，
春节红包+年货大礼包，全勤奖励，生日蛋糕，新婚红包，生育红包等；
5：旅游福利：每年国内/外旅游一次，主管级国内外旅游二次；
6：父母福利：按工龄，每月给父母发放孝敬工资；
7：团队福利：每季度一次团建活动，打卡各式高档餐厅、景点等。


职位福利：年底双薪、五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、弹性工作、定期体检


职位亮点：高提成+高福利+双休年假，坐班，弹性工作