岗位职责
1. 吸纳新成员，迅速培养一支高度执行力与专业素养的外贸团队；
2. 结合公司的发展态势，制定切实可行的销售计划，按步骤执行，步步为营；
3. 在目前的外贸基础之上，扩大公司的销售市场，完成公司的销售指标；
4. 规划目标市场，锁定区域，发展区域代理商，并协助代理商发展壮大；
任职要求
1. 强大的执行力；
2. 五年以上的外贸经验，具备专业的国际贸易的知识结构与认知；
3. 完全掌握出口报关与出口退税的全流程；
4. 口语流畅，与海外人士无障碍沟通；同时掌握其他小语种，择优录取；
5. 具有独立操办“海外参展”的经验者，择优录取；