岗位描述：

1、负责考勤及绩效制作；
2、公司管层工作会议的组织安排，重点事宜的跟踪及汇报；
3、完成领导交办的其它事宜。
4、负责人员招聘，通过多渠道为公司寻求合适人才，邀约面试；
岗位职责：
1、年龄23-35岁期间，男女不限，形象好，气质佳；
2、人力资源管理或相关专业统招专科以上学历，有五险一金办理相关经验；
3、一年以上医院人力资源工作经验；