领班储备期：4500

经理储备期：5500；

转正后薪酬待遇：

1、经理：底薪5500-7500 +月休4天+带薪年假+工龄工资（综合工资5500-8000）

领班：底薪4500-5500+月休4天+带薪年假（综合工资4500-7000）

2、免费提供食宿，工作服，便捷温馨的住宿环境，宿舍可洗澡，配有洗衣机，热水器

无线网络，开心的工作氛围，公平的晋升体系；

3、工龄工资，带薪年假，婚假礼金，生育礼金，子女教育津贴 ，生日福利 ，店内就餐

优惠折扣。

晋升发展：

1.运营管理路径：储备经理—前厅经理—店长—运营区经理—运营总监

2.职能专业路径：储备经理—部门专员—部门主管—部门经理—部门总监

（公司总部设有：财务部、人力资源部、市场品牌部、信息部、外卖部、食安部）岗位职责

1、维持日常流程的正常进行，并且监督前厅员工按照标准执行工作任务；

2、收集改善之处，对前厅提出合理化建议，对重点顾客进行维护，妥善处理客人投诉，信息反馈；

3、有针对性的制定员工的培训计划，上报经理审核，负责各岗位服务技能的培训达标，共同营造良好的服务氛围；

4、合理安排员工的值班和休假，上报经理审核，同时对工作必要调配，根据实际情况妥善安排员工的工作；

5、了解员工思想动态，做好思想工作，关心、帮助、教育员工以提高凝聚力，确保餐厅员工团结；

6、执行好上级交办的其他事项。

任职资格：

工作经验2年以上

1. 吃苦耐劳，身体健康，动作麻利，热爱餐饮行业，喜欢服务工作；

2. 性格活泼开朗，沟通流畅，积极主动；

3. 年龄16-40周岁，有餐饮工作管理经验者优先录取。

面试地点：长春市高新区繁荣路与桦甸街交汇丰茂，到前台联系张经理面试

乘车路线：公交车262路、292路、213路、205路到繁荣路站下车，轻轨3号线电台街站下车步行800米左转繁荣路200米即到；

职位福利：带薪年假、定期团建、员工旅游、社保、节日福利、包住、包吃、五险一金