【岗位职责】：
1、维护公司招聘渠道boss和智联，发布招聘信息；优化招聘程序，实现人员的快速招聘；
2、对简历进行筛选、组织、邀约并且安排面试、对接offer，办理入、离、转等相关的手续；
3、企业文化的宣贯落地与传承、建设与维持；
4、传达与落实公司各项制度。
【任职资格】：
1、统招大专或者以上学历，年龄21-35岁；
2、具有良好的沟通与表达能力，组织协调能力及较强的团队合作精神；
3、熟练使用招聘软件，掌握基本的面试渠道和面试方法，熟悉国家各项劳动人事法规政策。
【工作时间】：
周二至周五：13：00-20：00；周末：9：30-18：30（周一休息）
【工资结构】：
无责底薪（5k左右，视面试情况综合评估）+提成（到面50/人+有效入职350/人）