岗位职责：
1.负责新车型制动系统开发工作的计划、组织、协调工作；
2.负责制动系统技术方案制动、匹配计算及零部件选型设计；
3.制动系统相关开发体系的完善，包括设计说明、企业标准、产品规范、技术规范和测试规范的制定、更新与完善；
4.负责制动供应商的管理，参与供应商开发过程、设计评审，和供应商沟通完善零部件的设计使之满足要求；
5.负责制定并参与制动系统试验，包含零部件DV验证、整车道路试验验证。
6.参与公司重大产品开发和改进工作，担任公司一般产品开发和改进工作；
7.指导本专业较低层级人员的工作和发展。
任职要求：
1、本科以上学历；机械、汽车工程相关专业；
2、3年以上制动系统设计开发工作经历；
3、熟悉整车制动性能匹配技术方面的流程、制度和方法，参与解决本领域开发相关问题；
4、熟悉TS16949质量体系；"
5、熟练使用CATIA/Solidwork三维软件，二维CAD/CAXA软件。