岗位职责：
1.负责招聘全流程跟进，包括岗位发布、面试跟进、 offer 发放、背景调查、入职跟进、试用期跟踪、转正评估，提升候选人入职率与留存率；
2.考勤、五险一金、员工关系的日常工作；​
3.办公区域日常物资（水电、办公用品）的管理。

任职要求：
1.3年以上人事相关工作经验，擅长招聘，具备跨境电商行业经验优先；
2.积极主动、结果导向，具备良好的沟通表达、协调推进能力。