岗位职责
1.采购部门建设：负责采购团队的搭建、培养与管理，制定部门工作计划与目标，优化部门组织架构与工作流程，提升团队整体专业能力与工作效率，营造积极高效的部门工作氛围。
2.供应商开发与管理：建立并完善供应商开发、筛选、评估及淘汰机制，重点开发新能源储能相关主材料供应商；定期对供应商进行资质审核、履约能力评估与分级管理，维护优质供应商资源，搭建稳定、高效、低成本的供应链体系；妥善处理供应商合作过程中的各类问题，保障供需合作顺畅。
3.风险管理（L/T与呆料控制）：建立采购全流程风险预警与防控体系，重点管控采购交期（L/T），通过合理规划采购周期、优化订单交付计划，确保物料及时供应，避免因交期延误影响生产进度；加强库存管控，精准预测物料需求，优化采购批量，有效控制呆料、废料产生，降低库存积压风险与资金占用成本。
4.采购过程实施监督管理：主导采购全流程的实施与监督，包括采购需求确认、采购计划制定、询价比价、招标采购、订单下达、履约跟踪、验收结算等环节；规范采购操作流程，确保采购过程公开、公平、公正，杜绝违规操作，保障采购质量与效率。
5.采购合同与档案管理：负责采购合同的谈判、起草、审核与签订工作，明确合同双方权利与义务，规避合同法律风险；建立健全采购合同及相关档案（供应商资料、采购订单、验收凭证、结算单据等）的管理制度，确保档案资料完整、规范、可追溯。
6.采购制度建设：结合公司发展战略与采购工作实际，制定、修订并完善公司采购管理相关制度、流程与标准（如采购审批流程、供应商管理办法、物料采购标准等），推动采购工作规范化、制度化、标准化开展。
7.成本控制：深入分析采购物料市场行情，精准把控成本构成，通过优化供应商结构、谈判议价、集中采购、技术降本等多种方式，在保障物料质量与交期的前提下，***限度降低采购成本；定期开展采购成本分析，制定成本优化方案并推动实施，实现采购成本的精细化管控。
8.跨部门协调：加强与研发、生产、质量、财务、销售等相关部门的沟通协作，精准对接研发部门的物料选型需求、生产部门的物料供应需求、质量部门的检验标准要求等；协调解决跨部门协作过程中出现的采购相关问题，保障采购工作与公司整体运营流程高效衔接。
任职要求
1.供应链管理、采购管理、机械工程、电子工程等相关专业优先。
2.3年以上采购专职管理岗位经验，具备新能源行业（尤其是逆变器、储能产品）采购管理经验者优先。
3.熟悉新能源储能产品电子料（IC、MOS、SIC、IGBT、PCB、LCD等）、结构件（塑胶、钣金、压铸、型材、线材、变压器等）等主材料的性能特点、技术标准、市场行情及成本构成，能够独立开展成本分析与议价工作。
4.具备优秀的供应商资源开发与整合能力，能够快速挖掘优质供应链资源。
5.拥有较好的沟通协调能力与商务谈判能力，能够高效处理跨部门、跨企业的协作与谈判事宜。
6.具备较强的抗压能力与应急处理能力，能够从容应对采购工作中的突发风险与复杂问题。
7.具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能够精准把握市场动态，为采购决策提供数据支持。
8.具备良好的团队管理能力与领导力，能够有效带领团队完成各项工作目标。
9.品行端正，责任心强，具备良好的职业素养与职业道德，无不良从业记录。