一、岗位要求
1、基本条件：本科及以上学历，年龄30-35周岁，形象气质佳（175CM以上，160CM以上）。
2、行业经验：具有丰富的物业行业供应链管理经验，且须有3-5年以上大型物业项目管理或知名酒店/商业体采购主管及以上工作经验。
3、 专业知识：熟悉物业管理相关的法律法规（如招投标法、合同法），并能熟练运用；具备一定的财务基础知识（如成本核算、预算控制）。
4、 风险管控：具备物业采购领域的风险管控实战经验，包括但不限于供应商履约风险、合同纠纷风险及廉洁从业风险防范。
5、 沟通能力：管理思路清晰，具备优秀的谈判能力与跨部门沟通协调能力，能与供应商、公司内部各项目及职能部门保持良好关系。
6、企业文化：对公司有高度的认同感，适应能力强，能快速融入团队并发挥关键作用。
7、 统筹能力：有较强的计划、组织、领导、协调、控制及督导能力，具备全面统筹公司采购工作的能力。
8、 职业素养：有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识，以及突发事件应急处理能力；为人热忱有礼，工作仔细认真，原则性强。
二、岗位职责
1、 采购业务支持：全面负责公司及各项目的采购管理工作，认真完成公司交办的各项采购任务，确保采购质量、时效及成本控制指标的达成；能主动发现采购流程中的问题并及时解决。
2、 巡视监督：定期巡视、考察各项目采购工作开展情况及存在问题，检查采购到货质量与服务响应速度，及时发现并处理异常情况。
3、 团队管理：监督下属采购人员的各项工作落实与完成情况，正确评价、培训、指导下属员工，做好采购团队的人才考核与梯队建设。
4、 财务执行：严格执行公司各项财务制度及采购预算，及时跟进并落实采购订单的付款流程，配合财务部门做好成本核算与对账工作。
5、 数据分析：收集、清洗并整合来自SRM、ERP及其他渠道的采购相关数据，基于数据分析结果，发现采购流程中的改进点，为供应商选择、谈判策略、成本降低机会提供数据驱动的决策建议。
6、 供应商管理：定期组织开展供应商沟通会或评审会，听取供应商的意见和建议，不断优化供应链体系，提升采购服务质量。
7、 品质提升：负责根据公司质量标准，结合项目实际需求，制定采购物资的品质提升改进方案，督促供应商按标准完成供货。
8、关系维护：负责与重要供应商的关系维护；负责采购部门内部的人员管理、人才选拔与培养。
三、薪资待遇
月薪1-2万，具体薪资面议；缴纳五险一金，享受公司节日福利、带薪年假、培训晋升等相关福利。