焊接车间主任的核心职责是全面负责焊接车间的生产、质量、安全和日常管理工作，确保车间生产任务保质保量按时完成，同时负责车间的安全生产和现场管理。
具体职责包括：
1、生产管理：根据生产计划，组织车间生产，制定具体生产计划并有效落实到各个班组，掌握生产进度，确保生产任务保质保量按时完成。
2、质量管理：监控产品质量，确保按时、按质、按量交货，负责质量体系在车间的实施，预防和纠正质量问题。
3、现场管理：负责车间的现场布置、工位器具管理和定置管理，合理安排生产人员，提高生产效率。
4、设备管理：掌握生产工艺流程和所有生产设备的性能，指导生产员工合理使用设备，负责设备设施的日常维护和保养。
5、安全管理：组织安全生产培训，防范潜在安全隐患，处理安全事故，确保安全生产。
6、团队管理：管理焊接团队，对团队负有指导、评价、培训职能，负责员工的调配、考勤和劳动纪律检查。
7、持续改进：推行5S生产现场管理，负责车间的可持续改进工作，分析处理焊接质量问题。
8、其他管理：建立车间的日常管理制度，处理车间的突发事件，协调处理焊接车间与所在园区的相关事宜。
9、专业技能：熟练掌握各种焊接技能，看懂图纸，根据图纸要求下达任务。‌
10、管理经验：有丰富的焊接车间管理经验，熟悉集成及自动化技术，有机器人点焊、弧焊、激光焊实际操作经验。‌