岗位职责：
一、战略与决策支持：
1、参与所支持业务单元（如产品线、事业部等）的年度/季度战略规划，提供财务视角的洞察和建议。
2、构建和维护财务模型，对新业务、新产品、新市场拓展、重大投资项目等进行深入的可行性分析、投入产出测算和经济效益评估，为管理层决策提供数据支持。
3、定期进行业务复盘，分析关键驱动因素，识别业务机会和潜在风险，并提出建设性改进方案。
二、全面预算与预测管理：
1、主导所支持业务单元的全面预算编制、滚动预测（Rolling Forecast）和年度经营计划工作。
2、监控预算执行情况，深入分析预算与实际执行的差异，并追踪差异原因，及时向业务和管理层预警。
3、与业务团队紧密协作，确保财务目标与业务动作有效对齐。
三、经营分析与绩效管理：
1、建立和完善业务线的关键财务和运营指标（KPI）监控体系（如收入、毛利率、投资回报率ROI等）。
2、定期出具经营分析报告，多维度（如产品、渠道、客户、区域等）分析收入、成本、利润和现金流状况，揭示业务动因和趋势。
3、有效传达财务信息和分析结论，用“业务语言”与业务人员沟通，确保财务建议被理解和采纳。
4、协助业务负责人评估团队及个人绩效，将财务结果与业务动作挂钩。
四、成本与费用管控：
1、深入业务流程，识别成本优化和效率提升的机会，推动降本增效举措的落地。
2、审核业务部门的重大支出和费用申请，确保其合理性和投入产出效率。
3、建立费用预警机制，协助业务负责人管理好部门的预算和开销。
基本要求：
1、硬性技能与经验：
（1）学历与资质：统招本科及以上学历，财务、会计、金融、经济学等相关专业。拥有CPA等专业证书者优先。
（2）工作经验：至少5-8年以上财务工作经验，其中至少3年以上财务BP或类似业务财务分析经验。
（3）行业经验：具备中大型制造业行业背景者优先。
2、专业技能：
（1）精通财务分析：极强的财务建模能力和数据分析能力，能独立完成复杂的商业分析。
（2）精通预算管理：熟练掌握全面预算、滚动预测的流程和方法。
（3）精通Excel/PPT：必须是Excel高手（熟练使用数据透视表、VLOOKUP、函数、图表等），能制作逻辑清晰、视觉化的分析报告和演示文稿。
（4）熟悉系统工具：熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）和BI工具（如Tableau, Power BI等）。
3、核心素质：
（1）沟通影响力：出色的跨部门沟通和协调能力，能够与非财务人员有效沟通，并影响业务决策。
（2）解决问题的能力：面对复杂问题，能结构化地思考，抓住重点，提出可行的解决方案。
（3）抗压能力与自驱力：能在快节奏和不确定性的环境中工作，自我驱动，积极主动地发现和解决问题。