岗位职责
1、制订湖北区域的营销策略和思路，制定适合区域的竞争策略；
2、根据销售部下达指标，分解并下达区域销售指标；
3、根据销售目标，制订区域年度销售费用预算；
4、根据公司制定的销售目标，制定区域销售计划；
5、考核下属工作并就下属激励向公司提出建议；
6、参与组织区域团队开展市场调研、客户满意度调研工作，提出相关意见与建议；提出区域销售优化建议或市场建议，提出区域营销计划调整建议。
7、协助组织开展区域内新项目加入医院收费系统的工作，协调解决过程中出现的重大问题，及时上报未解决的问题；
8、协助销售代表开展区域内重点客户以及呆坏账的催收工作，协调相关部门进行对账与重点催收；
任职要求
1、大学专科及以上学历，医学、市场营销相关专业，临床医学或医学检验专业优先
2、5年及以上医疗器械、诊断试剂、独立检验、医药销售等相关销售工作经验，2年及以上同岗位管理经验
3、了解医疗诊断相关知识、相关政策及法律法规；熟悉市场营销知识、理念、方法、技能及流程；熟悉OFFICE等办公软件应用；具备演讲技能
4、具备良好的团队建设能力、沟通能力、谈判能力、交际能力、市场开拓能力、组织协调能力、决策能力、学习能力