岗位职责:
1、人员管理
根据生产计划组织人力,合理控制出勤,对生产管理人员进行培训和指导;负责员工的绩效评估。
2、生产管理
按照生产计划组织生产资源,包括人力、设备治工具、物料合理安排,跟进生产进度,确保按时、按质、按量完成生产订单;
协助各生产班组异常处理;生产现场人员纪律/三定5S 的监督管理;稽查员工作业遵守度,确保按照SOP标准要求生产。
3、现场良率管理
对生产过程中的产品质量规范的落实,及时发现和问题纠偏;
参与质量事故的调查和处理,落实改进措施,防止人为性质量问题的重复发生;
现场报废品的管理及监控,层别原因分析,指导各班组管理技能提升
4、设备管理
监督各班组生产设备的日常点检;及时发现设备故障,及时申报维修,减少设备停机时间,提高设备利用率。
5、安全管理
落实安全生产责任制,组织开展安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力;
不定时进行巡线安全检查,及时发现和消除安全隐患,防止安全事故的发生。
6、其他
生产各类报表分析,不足项提出改善措施;及其他领导交办事项。
任职需求:
1、男女不限,年龄28-38岁;大专及以上学历,专业不限;
2、5年以上管理经验,其中3年以上同岗位经验,有制造业(如电子组织、机械、汽车等)从业经验优先;
3、具备工艺或质量背景,能对异常进行初步分析及处理,复杂异常的闭环跟进;
4、 熟悉生产计划制定、人员排班与现场5S管理、报废管理及效率提升;
5、能熟练使用ERP、MES系统管理能力,了解简单质量管理方法(QC抽检、MSA认证等)。
6、具有良好的客户服务意识;熟练使用办公软件;能适应加班,有较强的责任心及抗压能力。