岗位职责：
1、监督和管理项目的运作情况，负责监督成本、进度以及规避风险；
2、负责项目的业务洽谈、项目评估、风险预估、成本和收益测算等工作；
3、全面解决客户的相关问题，并提供解决方案；
4、负责项目的招聘、带面试、报到等工作事项
5、保持与客户之间的良好合作关系；
6、负责建设和管理工作团队；
任职要求：
1、人力资源管理、企业管理相关专业，大专及以上学历；
2、具备2年以上人力资源外包、劳务派遣等相关工作经验,3年以上人力资源工作经验；
3、具备专业的人力资源管理知识以及经验；
4、具备良好的沟通能力、决策能力、计划组织能力和商务谈判能力。