岗位职责：
1、协助总经理制定并组织实施完整的招生开班计划，领导团队将计划转变为财务营收的结果；

2、负责将财务目标分解为各项招生业绩指标，制定责任、费用评价、成本管控等管理制度，带领团队完成财务目标；
3、负责制定各类培训开班指标、市场拓展计划、进度管控、策略调整、渠道开发管理，审核各种计划并监督执行，保障团队各类任务指标达成；

4、打造狼性招生销售团队，对团队人员进行优化升级，梯队培养，做好员工管理和激励，树立良好风气；

5、负责进行学员数据分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域；

6、充分利用网络平台（公众号，微信，小红书，抖音、快手等自媒体），有序的展开网上营销宣传导流，开展招生工作；

7、完成总经理临时交办的其他任务

岗位要求：

1、专科以上学历，专业不限；（有教育培训行业多年销售管理经验者，可放宽学历）。
2、5年以非学历教育招生经营，3年以上销售团队管理经验（规模5人以上）。
3、了解非学历教育市场，具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；

4、熟悉远程销售技巧：熟悉CRM、邮件、微信的销售功能；习惯电话销售、具备完善的销售资源；具有良好的沟通以及活动策划能力；
5、具有较强的竞争意识与抗压能力，能积极面对工作挑战；

6、有自媒体销售工作经验优先。