1.团队统筹管理，负责保洁团队招聘；定期组织专业技能、服务意识、安全规范等培训，提升团队综合素质。
2. 品质监督与提升：建立多维度保洁质量监督机制，定期检查、抽查各项目保洁服务质量，持续优化服务标准与流程，提升客户满意度。
3.多方协同合作：与客户、业主保持密切沟通，深入了解需求，及时响应并解决保洁相关问题。
任职要求
1. 经验：有保洁主管或区域管理经验，有大型物业、商业综合体项目管理经验者优先。
2. 能力：具备团队管理与跨部门协作能力；有敏锐的洞察力与问题解决能力，能应对复杂管理场景；
3.熟练运用办公软件，具备数据统计与分析能力。
4. 素质：责任心强，工作严谨细致；具备良好的职业素养与服务意识。
年龄30-50，男女不限