一、工作地点：中山市三角医院
二、汇报对象：运营经理
三、岗位职责：
1、秩序维护：负责医院区域内的秩序管理与控制，确保医院内外的秩序井然，防止意外事件的发生。
2、团队管理：组织并带领秩序部团队，制定工作计划，合理分配工作任务，确保团队成员执行力高效。
3、应急响应：在突发事件或紧急情况发生时，迅速组织人员进行处理，保证医院内安全稳定。
4、巡查与检查：定期对医院各个区域进行安全巡查，检查设备设施，确保医院环境及设施安全无隐患。
5、培训与指导：负责秩序部人员的培训与考核，确保团队成员具备专业素质和应急处理能力。
6、沟通协调：与医院其他部门紧密合作，协调解决医院日常管理中涉及秩序维护的相关问题。
7、记录与报告：完善工作记录，定期向上级报告工作进展和突发事件的处理情况。

四、岗位要求：

1、大专及以上学历，40岁以下，持保安员证、监控室证者优先。

2、2年秩序管理或团队管理经验。
3、能力要求：
熟悉医院环境与相关管理规定，具备较强的安全意识和应急处理能力。
优秀的团队领导力，能够激励并带领团队高效完成工作。
良好的沟通协调能力，能与不同部门和人员保持有效沟通。
较强的分析判断能力，能够快速应对各种突发事件。
4、个人素质：
思维敏捷，反应快速，能够承受一定的工作压力。
具备较强的责任心和职业道德，能保守医院信息和患者隐私。
具备较好的协调能力和沟通技巧，具备团队合作精神。