工作职责及内容：
1、执行集团决议，主持大区全面运营管理工作，确保团队经营战略目标计划达成。
2、根据集团战略规划分解经营指标，对所辖区域指标达成路径过程监督，确保收入及利润目标实现。
3、负责大区运营资源配置，发挥团队优势，高效运作，为所辖区域业务拓展、扩容提供有力支撑。
4、负责大区所辖区域日常管理工作，在集团权限内的合同签署、业务洽谈、资源合作、招投标等指导与审核。
5、执行全年预算，充分发挥枢纽作用，确保部门、事业部预算执行在可控范围，达成目标值。
6、负责区域重点客户拜访，全面了解所属区域各模块品质和满意度，指导事业部客户关系对接，建立良好客户关系对接机制。提取意见，落实改进。
7、协助集团与医疗协会公共关系对接维护，做好公司品牌形象正面宣传与推广，提升社会价值。
8、关注国家物业、保安、洗涤相关政策法规，及时做出连锁反应。多渠道收集对公司有利的信息，把握好机遇，为运营和拓展提供支持。
9、重视团队专业度的提升。重视人才梯队建设与人才培养，为公司百市计划落地提供人才输出。
10、负责大区所辖事业部标杆项目、标准化、信息化、一体化项目的打造，提升整体服务满意度。
11、完成集团交办的其他工作。
权限：
1、对分管事务有知情权、建议权、决策权。
2、对大区各事业部的人事调整、任命、调配的决策权。
3、在集团规定权限内的区域审批权。
4、对下属总经理的绩效考核权。
5、公司赋予的其他权限。
任职要求：
学历：45岁以下，本科以上学历。
证书：持物业管理上岗证、物业管理师证优先。
工作经历：具有5年以上大型河南大区各事业部高层管理工作经验。
其它能力：与公司价值观保持一致，有全面操盘管理胜任能力、决策能力、分析判断解决问题能力、运营管理专业能力和客户关系维护沟通能力。整体统筹规划与高度执行。