一、前置仓店铺管理
1、监督所辖区域内前置仓运营情况，包括货架陈列、货物摆放、卫生安全、店面形象等，确保门店的整体运营效果和形象符合公司要求以及平台要求。
二、前置仓商品管理
1、监督所辖区域前置仓的库存情况，确保商品供应充足，避免缺货现象的发生，同时协调与仓储部门进行库存补货和调配；
2、协助盘点工作，做到账物相符；
做好货品验货工作，对商品的质量及数量要检查清楚，如出现问题，应及时上报给营运主管或经理；
三、下店巡查
1、每周做好巡店计划，并汇总巡店报告，提出改进意见。
四、数据分析与报告撰写
1、收集、整理和分析区域运营相关的数据，撰写相关报告，为管理层提供决策参考。根据店铺区域业绩任务规定，运用营销知识完成本区域的业绩任务；
五、培训与指导
1、协助经理对前置仓的员工进行培训和指导，包括产品知识、服务质量、库位绑定、线上平台等方面的培训，提升员工的专业素养和工作能力；
2、培养得力助手、人才储备的培养；
3、时刻留意同事的工作状态，进行协调及沟通；
六、新仓开业协助
1、协助新仓开业，天降活动
任职要求：
能接受出差，出差区域厦门、漳州、莆田，主要是福建省内，应届生没有经验可以培养。
1、大专以上学历
2、有零售、物流、供应链等相关工作经验者优先。
3、具有良好的管理能力和协调能力，能够有效地组织和管理团队。
4.具有较强的沟通和协商能力，能够和总部的管理人员保持良好的沟通。
5.具有较强的销售能力和市场分析能力，能够制定有效的销售计划和促销活动。
6.熟悉仓储管理和货物流转流程，能够熟练操作各种仓储管理软件。
7、具有良好的服务意识和团队合作精神，能够积极为客户提供优质的服务