2、项目工作计划、培训、训练计划的拟定，监督落实;
3、根据公司人事部要求，负责项目员工日常人事管理:员工招聘、考核并按公司要求完成相关人事手续办理、信息填报、员工入职档案资料递交、排班、考勤拟制及配合相关薪酬核算等;
4、项目团队建设及员工关系维护;
5、项目相关客户关系维护及工作配合，满意度提升;
6、应急突发事件处理、上报并做好记录;
7、项目会议的组织召开及公司、相关客户单位会议参与；

8、公司会议、制度规定、通知、文件等内容的传达，组织学习，并做好记录；
9、完成上级领导交办的其它工作。