一、岗位职责：
1.通过公司内部培训加强对公司各产品线的学习和了解；
2.协助支撑各区域的售前/售后方向的产品培训工作；
3.在充足掌握公司产品和业务的基础上开展如下销售工作：
1>.负责公司产品所在区域的推广，执行公司的销售政策和市场企划，完成区域渠道覆盖与激活目标；
2>.协同合作伙伴进行市场拓展、客户跟进、销售谈判、实现项目落地；
3>.为不断改进公司产品，主动搜集、分析、跟踪用户体验并及时反馈；
4>.开拓市场、维护优质渠道与终端客户资源，与合作院校、政府建立长期良好的合作关系 ，并做好客户回访与数据统计分析；
5>.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
二、任职资格：
1.2024-2025届应届生；
2.本科及以上学历，市场营销、计算机技术等等相关专业；
3.具有较强的沟通能力、学习能力，有校级活动参与经验优先；
4.有参与过销售活动并拥有一定业绩优先；
5.性格外向，工作认真细致，具备良好的沟通合作及沟通协调能力；
6.能适应区域范围内出差。
薪资：正式员工薪资6000-10000元/月
其他福利待遇：年终奖金、节日福利、五险一金（与公司确认正式劳动合同关系即购买）、出差用餐补助、周末双休
职业路径：管培生（营销侧）-区域销售经理-省区销售总监-大区销售总监