岗位职责:
1.具备场控能力和陌拜能力，能快速筛选、拦截、说服潜在目标(如店主、宝妈、驿站)，完成现场签约。
2.管理线下物料，维护场地关系，确保招募活动高效、合规、有序进行。
3.将已签约团长无缝交接给运营团队，并协助完成团长开团前的初始化赋能，确保其快速产生首单。
4.在沟通过程中收集记录竞争对手动态，市场趋势和团长核心痛点，形成结构化报告，为业务决策提供支持。
任职要求:
1.极强的沟通与说服能力:能快速建立信任，精准把握客户心理，引导签约。
2.极高的抗压能力和韧性:能适应外出的工作，并能积极面对大量的拒绝。
3.出色的逻辑与学习能力:能快速理解并讲述平台商业模式、佣金政策和团长权益。