职位描述：
1、培训学习：组织公司昂为大课堂和公司级其他培训、跟踪监督各部门培训实施情况、记录培训出勤、作业、考试等数据统计、根据公司规定进行培训考核及员工奖惩，培训课件撰写及审核、建立公司培训师机制；组织公司技术比武；组织专业证书考证工作；
2、绩效考核：每月按时完成员工明源绩效、农污部门人员绩效考核、各部门岗位绩效、即时激励考核、拉运司机绩效考核；
3、组织架构：组织撰写修订员工岗位说明书、职级设置、组织架构设置。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理、行政、心理学等相关专业，三年以上环保行业及制造业人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强；