一:质量工程师 9-12k
按部门工作职责和规划，负责生产过程中零件的尺寸标准以及质量损失率、报废率和成本控制日常管理工作，以及内外部质量问题的处理与协调工作，不断满足客户需求。
主要负责：质量体系协助，过程质量监控，检验与数据分析，客户反馈处理，质量文档管理。
任职要求;
1. 学历专业：本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、工业工程、质量管理工程等相关专业。
2. 知识技能：熟悉机械制图、公差配合等基础知识；了解 ISO 质量管理体系相关内容；熟练使用 Office 办公软件，具备基本的数据处理和分析能力。
3. 个人素质：工作认真负责，具备较强的责任心和严谨的工作态度；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；学习能力强，能快速适应新环境和新知识。
4. 加分项：有机械制造企业实习经验，或熟悉 APQP、FMEA、SPC 等质量管理工具，或持有质量相关初级证书者优先考虑。

二： 质量负责人 12-18k
岗位职责：
1、负责制定并实施公司的质量管理体系，确保产品符合行业标准和客户需求；
2、组织和指导质量控制团队进行日常的质量检查和测试，确保产品质量；
3、监督生产过程中的质量控制活动，及时发现并解决质量问题；
4、定期进行质量分析，提供改进建议，并推动持续改进措施的实施；
5、与研发、生产等部门密切合作，确保新产品开发过程中符合质量标准。
6、根据项目需求会外派至外地工厂
岗位要求：
1、具备汽车制造或相关行业质量管理经验5年以上，有质量管理总监/经理/主管工作经验者优先；
2、熟悉ISO 9001等质量管理体系标准，具有相关的认证或培训经历；
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效领导团队；
4、具备较强的问题解决能力，能够在复杂环境中快速找到解决方案
5、具备良好的职业素养，对质量控制有高度的责任感和严谨态度。