岗位职责：
1. 全面运营管理：负责单店的日常营运管理工作，确保店面环境、服务流程及员工状态符合规范，保障店铺高效、有序运转。
2. 业绩目标达成：负责制定并执行门店销售计划，带领团队努力完成及超越既定的业绩指标。
3. 团队建设与管理：负责店内员工的排班、培训、工作指导与激励，营造积极的团队氛围，提升团队凝聚力和战斗力。
4. 客户关系维护：妥善处理客户咨询与反馈，提升顾客满意度，维护良好的客户关系，树立店铺优质的服务口碑。
5. 事务处理与汇报：负责处理店内大小事务，并定期向总部汇报经营状况。
任职要求：
1. 有3年以上零售、服务或相关行业的店铺管理经验。
2. 具备出色的沟通协调能力、团队领导力和现场解决问题的能力。
3. 责任心强，抗压能力好，对业绩成果有强烈的追求。
我们提供：
· 竞争力的薪酬：底薪6000元 + 绩效奖金（3000元）+ 个人销售提成 + 全店业绩提成，购买五险。
· 完善的职业发展路径和培训体系。