1、负责营销系统日常管理工作，同时负责与公司相关部门业务沟通协调工作；
2、负责营销系统岗位责任制和工作标准的落实以及规章制度的建立以及监督执行工作；
3、负责营销系统的行政及人力资源管理工作，为经营管理指标的实现提供支持；
4、参与营销系统业务流程标准化体系的搭建，以及实际操作过程的监督管理工作。