1，固定资产管理，办公设备、空调、网络等维修保养,
2，资质管理: 体系认证、证书办理、检测报告办理等
3、餐厅管理:费用把控、卫生、制品安全;
4、办公室后勤管理: 环境、卫生、企业文化营造与展示
5、日常费用缴纳: 物业费、水电费、电话费等费用缴纳
6、培训与开发: 企业文化培训、制度培训，新培训课件开放与培训
7、薪酬与福利:钉钉与考管理、周报统计、薪酬制度完善与薪资核算，员工福利购买发放、体检、节日福利等