作为销售团队与客户、公司内部各部门之间的关键纽带，通过高效、准确的行政、数据及后勤支持，保障销售流程顺畅，提升团队效率与客户满意度，助力销售目标的达成。
岗位职责：
1.管理销售部门的文件、合同、资料归档；
2.协助销售人员安排差旅、会议、招待等事宜；
3.负责销售样品、宣传资料的管理与发放；
4.处理行政部门的日常行政工作如快递、跑腿收发、考勤制作、会议记录；
5.与物流部协调，安排货物发运、跟踪物流信息；
6.与财务部、采购部协作，获取产品资料和市场活动信息；
任职资格要求：
1.大专及以上学历，市场营销、商务管理、文秘、会计或相关专业优先；
2.1年以上销售支持、行政助理、客服或相关岗位经验，优秀应届生亦可考虑；
3.熟练使用Word、Excel、PPT等
4.具有出色的口头与书面沟通能力、耐心细致，具有服务意识；
5.逻辑清晰，能高效处理多项任务，具备良好的团队合作精神；
6.对数字敏感，工作严谨，能保证高准确率；
7.拥有一定程度的抗压能力，及时响应各方需求；
个人素质：
积极主动，责任心强；
学习能力强，能快速掌握公司产品和流程；
品行端正，具备保密意识；
薪资福利与发展
薪资构成： 基本工资 + 绩效奖金 + 福利补贴
福利： 五险、带薪年假、年终奖、节日福利、培训机会等
发展路径：
纵向发展： 高级销售内勤 → 销售主管/经理 → 销售运营经理
横向发展： 转向客户成功、市场、运营等相关职能部门