一、岗位职责：

1、负责南方电网重点客户的关系维护和拓展；

2、负责南网销售的日常管理、激励与考核，完成南网销售业绩目标；

3、协调公司内外部资源，监督跟进南网各大区的销售业务项目和客户进展情况，协助解决问题；

4、及时收集并反馈市场趋势、客户需求和竞争对手等方面的准确信息，分析行业的发展动态，为公司决策提供支持；

5、完成领导交办的其他工作事项。

二、岗位要求：

1、年龄30-45周岁，本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历，具有营销管理或销售团队管理工作经验；

2、具备较强的市场拓展、客户公关和商务社交能力；

3、具备良好的沟通能力、洞察能力和团队管理能力，目标结果导向；

4、具有良好的职业素养和职业道德，团队意识强；

5、坚韧性强，能够承受一定的工作压力，适应省内外出差。

三、薪资结构：

底薪（15000-25000元）+目标奖金+超额奖金+利润分享奖+股权分红激励（高管/优秀骨干人才），综合年收入40-120万，上不封顶。

四、晋升路径：

大区销售总监/大客户销售总监→销售总监→销售副总→分/子公司总经理

五、企业优势：

1、扁平化管理，简单高效，自由灵活；

2、拥有自主科技研发团队，专注智能电气设备和AI技术应用，具备强大的核心竞争力及可持续发展的技术能力；

3、良好广阔的职业发展平台，完善的职业发展计划，助力自我价值的实现；

4、丰富的学习资源，提供快速成长的机会；

5、肯定员工，给予优秀的核心人才股权分红激励。