任职要求：
1. 5年或以上制造型企业人力资源管理经验，泰语听说读写熟练；
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能；
3. 深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施；
4. 熟练使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。
注：此岗位外派春国春武里，薪资面议。