（1）教育背景：本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学、中文、艺术设计等相关专业优先。
（2）工作经验：5年以上品牌宣传、内容运营或媒体相关工作经验，其中至少2年以上团队管理经验；有文旅、商业地产、大型活动策划执行经验者尤佳。
（3）专业能力：
精通品牌管理理论与视觉规范落地，具备优秀的审美与品控能力；熟悉各类新媒体平台（公众号、视频号、抖音等）运营规则与推广策略，具备扎实的文案策划、内容制作与数据分析能力；具备较强的活动宣传统筹与执行能力，能有效整合内外部资源；了解媒体关系维护与舆情管理基础知识；具备文化资产或素材库管理经验者优先。
（4）核心素质：具备出色的创意策划能力、沟通协调能力、项目管理能力和团队领导力；责任心强，工作细致，抗压能力强，对文旅商融合业态有热情和见解。岗位职责：
（1）推进品牌体系落地执行，在中心总经理领导下，细化品牌视觉形象规范执行细则，检查商业运营、文化项目宣传物料的品牌一致性，整改品牌应用偏差问题；
（2）统筹宣传内容与平台运营：牵头制定月度/季度宣传内容计划，组织文案、设计团队产出短视频、图文、海报等物料，审核内容准确性与文旅商场景适配性；管理全媒体矩阵（官网、公众号、视频号、抖音）日常运营，跟踪传播数据，形成运营报告并优化策略；
（3）组织文旅商宣传活动落地：协助中心总经理制定主题宣传活动方案，负责具体执行；对接商业运营中心获取活动素材，推进活动宣传全流程落地，提升活动曝光与参与度；
（4）管理文化资产与素材库，统筹宣传素材库的分类归档与更新，建立标准化检索体系；审核业务部门素材调取申请，确保文化资产规范使用；协助推进文化 IP 素材的二次开发（如文创设计、宣传衍生品）；
（5）协助媒体关系与舆情日常管理：维护政府文旅部门、合作媒体及 KOL 的日常沟通，整理合作资源台账；监测日常舆情，及时上报潜在风险，协助制定常规舆情应对预案；
（6）指导下属与把控执行质量，管理文传运营主管及下属团队，分配具体工作，指导解决执行难题；审核日常宣传内容与运营数据报告，确保工作符合中心目标，提升执行效率与效果；
（7）承办日常事务与协同：编制中心月度/季度工作简报，汇总宣传成效、存在问题；协助中心总经理对接跨部门日常协同；落实领导交办的临时文化传媒任务（如紧急宣传物料制作、专项活动宣传）。
岗位要求：