岗位职责：（1）牵头制定并优化公司行政管理制度体系，监督控股及下属公司制度执行情况，解决行政运作中的合规性问题，保障全体系行政工作规范高效；
（2）统筹公司党委会、董事会、经营班子会等重要会议，负责会议方案审核、关键环节把控，审核会议纪要并跟踪决议事项落地，协调跨部门会议配合；​
（3）负责办文工作管理：审核日常公文质量与流转效率，牵头起草公司年度总结、经营汇报、主要领导讲话稿等核心文稿，把控公文政治合规性与内容准确性；​
（4）统筹后勤保障工作：制定办公场所（含下属景区 / 商场配套办公区）管理标准，审核物业租赁、停车位分配、环境布置方案，监督绿化、清洁服务质量，保障文旅商业务相关后勤支持；​
（5）牵头搭建公司固定资产管理体系，审核资产采购、处置、盘点计划，监督控股及下属公司固定资产账实相符，防范国有资产流失风险；​
（6）统筹印章、档案及证照管理：制定全流程管理细则，审核用印申请、证照使用方案，监督档案归档规范性，保障印章 / 证照使用安全、档案可追溯；​
（7）牵头编制行政办公与后勤保障类费用预算，审核大额费用支出，分析费用执行数据并优化成本结构，确保行政费用合规且高效利用；​
（8）统筹行政管理部日常工作：制定部门工作计划与目标，组织团队培训提升专业能力，协调解决下属工作难题，对接外部政府部门及合作方（如物业、档案机构），保障部门职能落地。