工作内容：
1、全面负责门店日常运营管理督导工作，确保餐厅运营效率和服务质量；
2、负责区域内新店开业运营支持，开业营销活动方案的制定和执行；
3、充分了解和掌握餐饮连锁门店运营的相关流程，负责定期巡店，按照公司标准对门店进行监督，检査，稽核评效等，并提交稽核报告等。
4、做好门店运营成本管控，达成门店运营指标；
5、做好门店人才培养，人才梯队建设工作；
6、确保餐饮服务流程的执行和质量控制；
7、协助解决运营中的问题，提升顾客满意度，维护品牌形象。
岗位任职要求：
1、男女不限，30岁-50岁及以下，餐饮管理、市场营销等相关专业；
2、3年以上餐饮业工作经验，1年以上连锁餐饮门店运营管理工作经验,具有较强的店务管理经验；
4、具备出色的领导能力和团队管理经验，能够有效处理运营中的各种问题，保证门店业务顺利进行；
5、数据分析能力强，能从数据中洞察问题、挖掘机会，制定有效运营管理方案；
6、对餐饮行业有深刻理解能够根据市场变化制定相应策略。
薪资福利：
综合月薪：5K-10K, 具体面议 社保 节日福利 团建等
上班时间：
月休4天，自由调休