岗位职责：
1. 负责培训机构的整体运营管理，确保公司战略目标的实现。
2. 制定和实施学校发展规划，提升学校品牌影响力。
3. 优化教学质量和教学方法，提高学员满意度。
4. 搭建高效的团队，提升员工素质和绩效。

岗位要求：
1. 教育行业背景，5年以上培训机构管理工作经验。
2. 具有优秀的组织协调能力和团队管理能力。
3. 熟悉教育行业动态和市场需求，具备良好的市场敏感度。
4. 有较强的抗压能力和解决问题的能力。