1. 岗位概述

负责设计和管理公司的IT治理体系，逐步完善公司IT内部控制、数据管理、信息系统及IT设施管理。

本岗位并非纯技术开发岗位，而是以业务为导向的IT企划／信息系统主责岗位，要求从整体视角出发，夯实管理基础，并为后续的数字化（DX）及AI应用奠定稳定的底层基础。

2. 主要工作职责

2.1. IT内部控制与数据治理

ü 作为公司IT／信息系统的主责人，负责IT治理相关工作

ü 制定并推进主数据（物料、BOM、客户、供应商等）管理规则

ü 建立并执行系统权限管理、变更管理及相关流程

ü 统一经营与业务数据口径，提升数据可用性与可信度

2.2. 信息系统管理

ü 负责基干系统及相关业务系统的日常管理与优化

ü 作为对外窗口，对接IT供应商、系统集成商（SI）

ü 策划并推进小规模、务实型的业务改善与DX项目

2.3. IT设备与资产管理

ü 统筹管理公司IT设施（电脑、服务器、网络等）

ü 建立并维护IT资产台账、使用与更新管理制度

ü 配合制定基础的信息安全与IT使用规范

2.4. 后续发展方向（阶段性）

ü 推进经营数据可视化（BI等）

ü 为AI工具的合规使用与数据基础建设提供支持

3. 任职要求

n 必备条件

A) 基本的IT能力

以下能力为最低必要条件，不要求专家级，但需具备实际操作经验：

ü 熟练使用办公软件
（Excel／PowerPoint／Word，尤其是Excel的数据整理与分析能力）

ü 理解企业信息系统的基本构成
（如ERP、业务系统、数据库、权限体系的基本概念）

ü 具备基础的数据意识

o 理解“主数据 / 交易数据”的区别

o 能判断数据口径是否一致、是否可用于经营分析

ü 具备基础的IT设备与系统理解

o 能理解PC、服务器、网络等IT设备的基本作用

o 能与IT供应商进行基本技术沟通

B) 业务与管理能力

ü 对业务流程（制造、销售、管理）有理解或强烈兴趣

ü 具备规则设计、流程梳理与制度落地能力

ü 能从内部控制与管理视角看待IT问题

ü 具备良好的沟通与协调能力，能与各部门推进共识

n 加分条件（Plus）

ü 有信息系统、IT企划、企业信息化或社内SE相关经验

ü 使用或参与过ERP／生产管理／财务系统的实施或运维

ü 有以下任一经验者优先：

o 主数据管理（物料、BOM、客户等）

o 系统权限管理、变更管理

o IT资产管理、设备台账管理

ü 具备以下技能之一：

o SQL、BI工具、数据可视化经验

o 信息安全、IT内部控制、审计对应经验

ü 有制造业或成长型企业工作经验

4. 岗位特点

ü 公司IT治理与管理基盘的关键岗位

ü 从“防守”和基础建设做起，逐步拓展到DX与AI应用

ü 与经营管理层保持紧密沟通与协作

ü 适合希望从技术或系统角色转向综合型IT管理岗位的人才