区域客房经理：（中小快捷酒店方向）
岗位职责
1.快捷酒店培训：
- 定期分层（新员工入职培训、在岗技能提升、管理层能力进阶）开展客房清洁实操培训（铺床、消毒、设备使用等），确保符合《旅游饭店星级卫生要求》
- 制定适用于中小快捷酒店的客房保洁、客服管理标准化培训课程（含SOP手册、视频教程、考核题库）。
- 指导客服团队提升服务话术、投诉处理技巧及客户满意度管理。
2-人员招聘与质量管理
- 有零工经济管理经验，负责一线服务人员招聘和调度与酒店客服运营管理
- 通过数据平台、暗访、抽查等方式评估酒店执行标准，针对性改进并培训。
3. 岗位要求：
- 大专及以上学历，持有酒店管理师、家政培训师等职业资格证书；酒店管理、旅游管理、家政服务相关专业优先。
- 3年以上酒店客房管理或家政保洁培训工作经验，熟悉中小快捷酒店运营痛点。
- 精通降低中小酒店运营成本方法，提升整体服务质量。形成“服务-数据-培训”闭环
薪资标准：底薪（5000-7000，根据面试情况确定）+社保+高阶梯型分润，渴望收益无限
工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-17:30，单休，周日休息,
工作地点： 紫东国际创意园G3 C区6楼611