岗位职责：
1. 对客户的身体状况进行全面评估，包括身体状况、营养状况、心理健康等方面；
2. 制定个性化的健康管理方案，并定期跟踪和调整方案以满足客户需求；
3. 提供健康教育和咨询服务，帮助客户提高自我保健意识；
4. 协助客户制定并执行健康改善计划，监测其进展并提供支持。
任职要求：
1. 具有相关专业背景，如临床医学、护理学、心理学或健康管理等相关专业；
2. 持有健康管理师证书或其他相关职业资格优先；
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4. 本科及以上学历，具有相关工作经验者优先。
福利待遇：
1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；
2. 根据个人业绩发放年终奖金；
3.提供疾病、意外保障及养老金提取；
4.提供定期的专业培训和发展机会；
5. 实行标准工作时间，享受国家规定的法定节假日。
培训体系：
1.超权威认证证书（瑞金院长签名）；
2.超大咖授课讲师，12名瑞金专家倾情授课；
3、超专业课程内容，解密重疾的防与治；
4.超实战技能运用，“防诊疗复”一体化解决方案。