销售部总监招聘要求​
一、岗位基本信息​
所属部门：销售部​
汇报对象：公司总经理​
核心目标：全面负责公司低压及高压无刷发电机的销售管理工作，制定并执行销售策略，带领团队达成销售目标，拓展市场份额，提升品牌影响力。​
二、岗位职责​
销售战略规划：结合公司发展战略和市场动态，制定发电机的市场中长期销售战略、年度销售计划及预算，并组织实施。​
团队管理：负责销售团队的建设、培训、激励与考核，提升团队整体业务能力和凝聚力，确保团队高效运作。​
市场拓展：深入调研发电机及发电机组市场，包括客户需求、竞争对手情况等，挖掘市场机会，开拓新客户、新市场，建立稳定的销售渠道。​
客户关系维护：维护重要客户关系，处理重大客户投诉和问题，提高客户满意度和忠诚度，促进长期合作。​
销售业绩达成：监控销售计划的执行情况，及时调整销售策略，确保完成公司下达的销售指标，包括销售额、销售量、回款率等。​
跨部门协作：与生产、研发、财务等部门保持密切沟通与协作，保障产品供应、解决技术问题、做好成本控制等工作。​
三、任职要求​
专业背景：本科及以上学历，市场营销、机械工程、电气工程等相关专业优先。​
工作经验：​
具有5 年以上发电机、发动机相关销售管理经验，且有上市公司或国企从业经历。​
熟悉发电机和发电机组市场，包括市场规模、发展趋势、主要客户群体、竞争格局等。​
有低压和高压无刷发电机销售经验者优先。​
能力素养：​
具备出色的市场分析和判断能力，能准确把握市场动态和客户需求，制定有效的销售策略。​
拥有优秀的团队领导和管理能力，能带领团队攻克难关，达成销售目标。​
具备较强的沟通协调能力和谈判技巧，能与客户、合作伙伴及内部部门建立良好的合作关系。​
具有强烈的事业心和责任感，工作积极主动，能承受较大的工作压力。​
具备良好的职业素养和职业道德，无不良从业记录。