岗位职责
1、负责教学常规管理、跟进教学开课各项事宜；
2、负责解答学生与家长的疑问，与学生和家长保持良好沟通；
3、办理学生退费转班、学生课程升级，续费等事宜；
4、负责带班和教学辅助相关工作的协调处理；
5、完成上级安排的其他教务工作。
岗位要求
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具有一年以上教学、教务工作经验者优先考虑；
3、热爱教育事业，有长期从事教育工作的意愿；
4、有较强的亲和力和责任心，具备良好的客户服务意识和口头表达能力；
5、有一定抗压能力，执行力强，能适应高峰期加班。
福利待遇
1、综合薪资8-13k（购买五险一金）！
2、晋升管道畅通（半年一次晋升期，横纵向发展）；
3、每季度员工聚会＋员工生日会＋节日礼物，每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；
4、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。
培训体系：
1、新人阶段：一对一带教＋专业技能培训；
2、成长阶段：专业的职业素养培训。
晋升机会：
1、专业路线：初级专员-＞中级专员-＞高级专员-＞金牌专员
2、管理路线：专员-＞储备主管-＞主管-＞经理-＞总监
3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先。
期待您的加入，成就更好的自己！