薪资待遇：

1.薪资待遇：5000底薪+提成5%—30%+绩效奖金+补助+福利+年终奖，8k—10k，上不封顶！

2.关怀性企业文化：带薪培训+五险一金+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋旅游等。

3.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。

4.试用期1~3个月，优秀者可提前申请转正，还可免费参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会！



公司福利：

1.提供免费住宿（宿舍干净整洁，空调，全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全）。

2.不定期有饮品甜点各种应季水果以及全国各地特产提供。

3.对一成不变薪资说NO！高提成，奖金，补助，节日福利，旅游，生日party。

4.专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。

5.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划；分公司启动资金、选址，成熟团队配置！



任职要求：

1.30岁以下，中专及以上学历，应届毕业生、退伍军人优先，能力强者可适当放宽学历要求。

2.能适应出差工作，渴望高薪及发展平台者优先。

3.热爱销售工作，性格开朗、喜欢与人交谈。

4.善于捕捉客户需求点，完成产品促销方案。

5.适应能力强，服从公司安排的临时性短期调动。



岗位职责：

1.负责公司产品在外阜市场的拓展、销售与客户维护。

2.合理规划外阜市场片区，制定销售计划，完成销售目标；做好客户的跟进及售后，提高客户满意度。

3.短、中期在外出差工作（省内及周边，差旅费公司全部报销）。

4.在工作中，积极配合市场部其它销售人员，搞好团结协作关系，共同完成每日的销售目标。

5.收集市场信息和客户的反馈意见，及时向公司管理层汇报并保持与客户良好的客情关系，获得客户的长久支持；积极创新，对公司的发展可提出个人独到的见解和建议