岗位职责：
1.根据公司战略规划，通过各种营销工具与线上线下资源结合，创造创新商业模式及运营策略，推动产业转型；
2.精准洞察市场与消费需求，制定战略并灵活调整，推动产品创新与品牌建设，整合渠道；
3.优化供应链，创新营销模式以提升客户忠诚度，应对快周转与激烈竞争；
4. 带领团队高效运作，进行强决策与抗压，把控财务、控制成本，进行产销协调；
5.整合线上平台（公域平台旗舰店、B端私域平台等）及线下网点资源，制定线上线下销售政策，确保销售目标达成；
6.分析品类规划及商品管理的指标数据，市场策略的相关报告，持续改进产品营销策略；
7.掌握竞争品牌的动向、研究行业趋势，及时优化调整销售策略，维护和提高公司品牌影响力和市场竞争力；
8.销售团队建设及人员管理，通过制定各项有效激励方案，保障团队业绩提升及员工发展更顺畅。
职位要求：
1.十年以上大健康企业相关销售或实施经验，至少8年以上团队管理经验，有良好的价值观和领导力；
2.本科及以上学历，市场营销、互联网营销、工商管理等相关专业；
3.10年以上同岗位任职经验，有高端饮品、滋补类食品等大健康行业从业经验、资源优先；
4.了解新零售业态模式、熟悉互联网、电商、私域营销工具及手段；
5.具有较强的判断力和决策能力、人际沟通和协调能力，积极主动的做事风格；
6.擅长在压力和变化下带领团队达成目标，有强烈的责任感、目标感与创新性思维.