行政后勤管理：

1行政类工作经验:

1、处理日常员工关系工作，确保员工问题得到及时妥善的处理。
2、具有注册、注销、变更营业执照，以及工商年审经验，
3、具有办公用品和固定资产管理经验，

4、具有行政与后勤工作管理经验。

生活设施管理：

1.管理饭堂、宿舍等生活设施，确保员工饮食住宿条件的舒适与安全。

2.定期对饭堂、宿舍进行卫生检查，监督服务质量。

企业文化与活动组织：
1.积极参与企业文化的建设与推广，组织各类员工活动，增强团队凝聚力。

2.策划并执行节日庆典、团建活动等，丰富员工业余生活。

任职要求：

1.教育背景：大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先。

2.工作经验：具有相关工作经验者优先，熟悉行政后勤管理流程。

3.技能要求：具备良好的沟通协调能力、组织能力和问题解决能力。

4.人品要求：诚实守信，责任心强，具有良好的职业道德和团队合作精神。

5.其他：有企业文化活动创办经验者优先。

福利待遇：
薪资范围： 5000-7000元/月（具体面议）

1.包食宿，单休制度

3.提供广阔的职业发展空间和晋升机会。

4.定期组织员工培训，提升员工职业技能与综合素质。