岗位职责:
1、根据公司招聘计划，熟练运用各种招聘工具，及时有效完成公司招聘工作，提升招聘效率，保障部门人力需求的及时达成。
2、负责招聘渠道的开发、维护与优化，确保招聘信息的及时发布与更新；
3、筛选简历，进行初步面试，并安排后续面试流程；与候选人保持良好的沟通，提升候选人的应体验；
4、协助上级完成人才库的建立与维护工作;对招聘数据进行统计分析，为优化招聘策略提供依据；
工作时间：
8：45-17:45 午休一个半小时 周末双休
任职要求：
1、1年以上相关招聘销售工作经验，有互联网金融行业经验者优先考虑；
2、23-28岁，性格外向，有一定的沟通表达能力；
3.具备良好的团队协作精神，工作认真细致。