1. 线上销售战略与收入达成：
制定并执行景区线上销售的年度战略、收入目标、预算及行动路线图，对整体线上销售收入指标（GOP）负责。
深度分析线上旅游市场格局与消费者行为，精准定位目标客群，不断开拓新的线上收入来源。
2. 线上渠道体系构建与精耕：
核心平台管理： 全面负责与主流OTA平台（如携程、美团、同程、飞猪等）的战略合作、关系维护与联合营销。
社交电商与新渠道开拓： 主导在抖音、快手、小红书等社交内容平台的销售渠道布局与运营，包括直播带货、达人分销等创新模式。
官网与直营渠道优化： 负责优化官方直销渠道（如官网、小程序）的预订体验与转化率，提升直营比例，降低渠道成本。
渠道数据监控与策略优化： 建立渠道效益评估体系，监控各渠道投入产出比，动态调整资源分配与合作策略。
3. 线上价格与收益管理：
主导建立并动态管理具有市场竞争力的线上价格体系与库存分配策略。
与运营、财务部门协同，建立并实施科学的收益管理体系，在旺季实现收入最大化，在淡季有效刺激需求。
4. 团队管理与协同作战：
领导、激励和发展一支精通数字化营销与销售的高绩效线上团队。
关键协同： 与市场总监及其团队建立“策运一体”的日常协作机制。将销售前端的数据洞察（如产品搜索热度、价格敏感度、用户评价） 即时反馈给市场端，以指导内容创作与活动策划；同时，将市场活动创造的声量与流量，通过精准的销售动作用于线上高效转化。
5. 数据分析与系统优化：
构建线上销售数据分析模型，监控核心指标（如转化率、客单价、获客成本、复购率等），并驱动运营优化。
关注预订系统、票务系统等底层工具的体验与效率，提出优化建议。
岗位要求：
1.本科及以上学历，市场营销、电子商务、数据科学等相关专业优先。
2.5年以上线上销售或电商运营管理经验，拥有文旅景区、酒店、OTA平台或大型电商公司背景者优先考虑。
3.具备成熟的OTA平台运营管理和社交电商（抖音等）销售转化的成功经验，有可验证的业绩案例。
4.出色的数据分析和业务洞察能力，熟练使用数据分析工具，能基于数据驱动决策。
5.卓越的团队领导能力、目标驱动能力和在快节奏环境下的抗压能力。