◆岗位概述
全面负责学生校服产品的营销工作,通过有效的项目招投标管理、渠道销售拓展与维护,实现公司校服产品的市场份额提升和销售目标达成,树立公司在学生校服领域的良好品牌形象。
◆岗位职责:
1、全面统筹校服项目的招投标工作,制定招投标战略规划和具体执行方案,确保招投标工作的顺利开展。
2、组织团队完成投标文件的编制、审核与提交,确保投标文件的完整性、准确性和合规性,提高项目中标率。
3、负责招投标过程中的商务谈判、合同条款审核与签订等工作,维护公司合法权益。
4、制定渠道销售战略和计划,规划渠道布局,拓展多元化的销售渠道,包括但不限于学校直接合作、经销商合作、教育机构合作等。
5、负责渠道合作伙伴的开发、筛选、评估与管理,建立长期稳定的合作关系,维护渠道秩序。
6、指导和监督渠道销售团队的工作,制定销售目标和考核指标,确保销售任务的完成。
7、开展市场调研,分析学生校服市场的需求、发展趋势、竞争格局等,为产品研发、定价和营销策略制定提供依据。
8、制定市场推广策略和品牌建设规划,组织实施各类市场推广活动,提升公司校服产品的品牌知名度和美誉度。
9、结合市场需求和公司产品特点,制定产品定价策略,确保产品的市场竞争力和盈利能力。
10、负责营销团队的招聘、培训、绩效考核和激励工作,提高团队成员的专业素质和工作积极性。
11、定期向公司总经理汇报营销工作进展情况、存在问题及改进措施。
◆任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、服装工程、工商管理等相关专业优先。
2、具备丰富的服装行业项目招投标工作经验,成功主导过大型校服项目的招投标工作并中标。
3、拥有扎实的渠道销售管理经验,熟悉校服销售渠道的运作模式,具备丰富的渠道资源。
4、熟悉服装行业的市场动态、发展趋势及相关政策法规,尤其是学生校服领域的行业标准和规范。
5、精通项目招投标流程和技巧,具备较强的招投标策划能力和商务谈判能力。
6、掌握渠道销售管理的方法和技巧,具有出色的渠道拓展、维护和管理能力。
7、具备较强的市场分析、策划和执行能力,能够制定有效的市场营销策略。
8、拥有良好的团队管理能力,能够带领团队完成销售目标。
◆薪酬福利:
(1)薪资结构:基本薪资+业绩提成
(2)正式录用后缴纳社保。
(3)提供住宿(空调、独立卫生间、淋浴)、餐饮,有餐费补贴。
(4)生日庆、节假日礼品、团建活动、培训等。