1.销售战略规划与目标管理
制定年度销售战略、经营预算及业绩目标，并监督执行。
动态分析市场竞争格局与行业趋势，及时调整策略以提升销售效率与市场份额。
2.销售体系整合与优化
统筹管理渠道销售、协议客户及线上销售三大团队，优化资源配置与协同机制。
推动线上线下渠道融合，建立标准化销售流程与管理体系。
3.渠道精耕与业务拓展
深化传统旅行社、OTA平台、政府企业客户等核心渠道的合作关系。
开拓新兴销售渠道（如社交电商、跨界合作等），探索新的业务增长点。
4.团队建设与绩效提升
负责销售团队的组建、培训与激励，打造高绩效专业团队。
建立科学的绩效考核机制，激发团队潜力，确保战略目标有效落实。
5.跨部门协同与资源整合
与市场、运营等部门紧密协作，确保销售策略与品牌活动、景区运营无缝衔接。
协调内外部资源，推动销售目标的达成与客户体验的持续优化。

岗位要求：
1.本科及以上学历，市场营销、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
2.5年以上文旅行业销售管理经验，3年以上大型文旅集团或主题公园多渠道销售统筹管理经验。
3.具备线上、线下全渠道销售体系搭建与整合的成功案例，熟悉OTA、旅行社、大客户等业务模式。
4.出色的数据分析和业务洞察能力，熟练使用数据分析工具，能基于数据驱动决策。
5.卓越的团队领导能力、目标驱动能力和在快节奏环境下的抗压能力。