1、战略规划与业务管理
负责主持团队全面工作，制定整体发展战略，统筹推进公司核心业务板块的规划与实施。并根据公司年度目标，制定团队业务计划、预算及考核指标，确保业务高效落地。
2、行业市场拓展
充分发挥公司资源优势，开展商务拓展与资源整合，推动项目落地并提供高质量服务。
3、团队建设与管理
搭建高效业务团队，优化人才结构，培养技术骨干与复合型人才；制定团队内部管理制度及合理的二次考核办法，提升团队执行力和协作效率。
4、跨部门协同
协调公司资源，与市场、研发等部门紧密配合，推动重点项目落地和核心能力打造；确保团队业务合规和高质量发展。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、电子信息、通信工程等相关专业。
2、年龄40周岁及以下，具备5年以上信息化行业经验，3年以上团队管理经验。
3、具有战略思维，能结合国家政策与行业趋势制定业务规划，具备市场洞察力和资源整合能力。