岗位职责：
1.根据公司战略发展及规划、管理的整体工作目标，制定和完善行政管理各项制度及操作流程；
2.组织公司行政、后勤、接待活动、安全管理工作，确保公司日常办公的正常开展；
3.负责编制和监督执行公司年度行政费用预算，有效控制成本，并提出优化建议；
4.负责行政团队的日常管理、配备、选拔、培养与绩效考核，提升团队专业能力；
5.维护与政府相关部门、行业协会及其他相关单位的关系，处理相关外联事务；
6.负责公司公文、通知等重要文件的起草、发布、流转与归档管理；
7.负责完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，5以上行政工作经验,3年以上行政管理工作经验；
2.具备会务组织、档案管理能力，熟悉安全生产管理相关法规及实操；
3.具备极强的责任心和抗压能力，沟通协调及组织能力强，能高效处理多任务和突发事件；
4.思路清晰，考虑问题细致，具备较强的分析、解决复杂问题的能力；
5.熟练使用办公软件及各类办公自动化设备。