1、 负责公司管理体系的建立、实施与维护，主导体系文件的编制；

2、定期组织内部审核，并对发现的问题进行跟踪整改，确保体系有效运行；

3、推动管理评审工作开展，提出改进措施以提升管理体系的有效性；

4、 与外部审核机构合作，完成体系认证及年度监督审核工作；

5、持续关注相关标准变化，及时维护更新 、修订完善公司的管理体系文件；

6、提供体系相关的培训，提高员工的意识和能力。

【任职要求】

1、大专及以上学历；

2、三年以上工业企业体系管理经验；

3、熟悉相关法律法规，具备较强的风险识别和控制能力；

4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够推动跨部门合作；

5、工作认真负责，具有较强的逻辑思维和问题解决能力。